他合上文件,沉默良久。
当天下午,他召见何雨柱:“你这是打擦边球。”
“我没有。”何雨柱坦然回应,“我只是如实反映群众想法。如果您觉得不合适,我可以停止报送。”
周志远盯着他,眼神复杂:“你知道市里最近在推‘民生直通车’试点吗?”
“略有耳闻。”
“上面点名要几个样本社区,要求具备‘强反馈机制’和‘高频互动能力’。”他顿了顿,“你的这份‘笔记’,可能会被当作范本上报。”
何雨柱心头一震,随即平静点头:“那更好。只要能解决问题,形式不重要。”
走出办公室,他长舒一口气。他知道,这一回合,他又赢了??不是靠对抗,而是靠不可替代的价值。
几天后,四合院被列为“市民心声采集示范点”,每月定期向市政研室报送《基层民情观察报告》。李卫国也被借调参与市级课题调研,成为全市最年轻的社区治理顾问。
然而,平静之下暗流仍在涌动。
某夜,何雨柱正在灯下整理近期数据,忽听门外??声响。开门一看,竟是许大茂蹲在门口,脸色灰败,手里攥着一张纸。
“柱子……我完了。”他声音发抖。
原来,周志远以“财务审计”为由,突击检查各社区互助基金使用情况。许大茂作为新任片长,经手过一笔两千多元的维修款报销,虽手续齐全、票据真实,但其中一张发票日期涂改过??其实是印刷错误,当时也没在意。
“他们说我是伪造凭证,涉嫌贪污!”许大茂几乎崩溃,“要是坐牢,我就毁了!”
何雨柱接过材料仔细查看,眉头紧锁。这不是简单的疏漏,而是精心设局。那张发票虽有涂改,但盖章清晰、供货单位可查,且维修项目确有其事、多人见证。若真走程序,完全可以补证说明。可对方显然不想给机会。
“别慌。”他拍拍许大茂肩膀,“这事我来处理。”
第二天一早,他带着完整的证据链??包括施工照片、居民签字确认单、第三方价格比对表,以及当初购买材料的店主证言??直接找到街道纪工委负责人。
“我们不怕查账。”他说,“但我们反对借审计之名打击基层干事热情。许大茂同志接手片长才三个月,做的全是实事。如果因为一张非主观篡改的票据就被定性为违纪,以后谁还敢管事?”
纪工委干部听完,又看了证据,面色缓和:“我们会依法依规处理,绝不冤枉一个好人,也不会放过一个问题。”
三天后,调查结论出炉:问题属实存在,但属轻微瑕疵,责令整改,不予追责。同时,通报表扬许大茂在老旧管道改造中的突出贡献。
风波平息,许大茂红着眼眶来找何雨柱:“谢谢你救了我。”
“我不救你,我救的是这个院子里的信任。”他认真道,“一旦干事的人寒了心,再热的火也会熄。”
入秋后,天气渐凉,四合院却愈发热闹。
“青年帮带计划”正式挂牌成立,由李卫国任导师组长,首批吸纳十二名待业青年接受社区管理培训。他们参与垃圾分类督导、组织老年人智能手机课、甚至协助民警开展反诈宣传,逐渐赢得居民认可。
秦淮如牵头创办“四合院通讯”,每月一期油印小报,登载好人好事、政策解读、邻里问答。孩子们争着投稿,连刘海中都写了一篇《我家的节约经》,讲如何用淘米水浇花、旧衣改制抹布,被全文刊登。
而何雨柱,则悄悄启动了一项秘密工程??“火种档案”。
他在厨房地下挖了个防水箱,存放所有关键资料:议事厅原始记录、居民诉求台账、舆情分析图表、系统提示日志、以及他自己写的《基层治理手记》。每一份都编号归档,配有密码索引。他还教会李卫国和秦淮如如何更新与传承。
“万一哪天我不在了,这些东西不能丢。”他对两人说,“它们不是我的成果,是大家一起走过的路。”